A munkaerő megtartása és motiválása egyre nagyobb kihívás, miközben a toborzás költségei is folyamatosan emelkednek. De vajon mitől érzik jól magukat a munkavállalók a munkahelyükön? Mi az, ami igazán számít nekik, és ami hosszú távon növeli a lojalitásukat és hatékonyságukat?
Egy friss, több mint 400 munkavállaló bevonásával készült kutatás azt vizsgálta, hogy milyen tényezők befolyásolják a dolgozók elégedettségét. Az eredmények meglepőek:

✅ A megkérdezettek 80%-a szerint a modern, ergonomikus munkakörnyezet – például egy megfelelő irodai szék – közvetlen hatással van a munkahely iránti elkötelezettségükre és teljesítményükre.
Egy komfortos és ergonomikus munkakörnyezet nem csupán a jó közérzetet javítja, hanem csökkentheti a stresszt, növelheti a produktivitást, sőt akár egy kisebb fizetésemelés hatását is kompenzálhatja.

Töltse le az ingyenes e-bookot, és ismerje meg a kutatás részleteit!

A kutatás tartalma:
📌 Milyen tényezők befolyásolják leginkább a munkavállalói elégedettséget?
📌 Hogyan csökkentheti a fluktuációt és növelheti a lojalitást?
📌 Miért ér többet egy kényelmes szék, mint egy kisebb fizetésemelés?

 

 

Kérem az e-bookot!

A kutatást az Antares, Magyarország egyik vezető irodai szék gyártója és forgalmazója készítette, amely immár 30 éve elkötelezetten dolgozik az ergonómiai fejlesztéseken.

Adatkezelési tájékoztató itt olvasható el.